Сплочение коллектива ради успеха: 4 основных навыка построения команды для мастеров по наращиванию ресниц

Как владелец малого бизнеса, вы можете столкнуться с трудностями при наборе первых сотрудников, и это неудивительно: у вас может пока не быть опыта руководства/управления, и это нормально! Управлять людьми в реальной жизни сложнее, чем в теории.вот наши лучшие четыре совета о том, как создать сильную команду, которая приведет ваш бизнес по наращиванию ресниц к успеху.

Будьте позитивны

Какие бы проблемы ни возникали на вашем пути, сохраняйте позитивный настрой и энергию. Позитив и хорошее настроение помогут поддерживать баланс в команде и сделают работу ваших сотрудников приятной. Перед открытием проведите инструктаж для всей команды. Задавайте вопросы и узнайте, как идут дела у вашей команды. Предложите утренний кофе или чай для создания расслабляющей атмосферы и позитивного начала дня. Поддержите боевой дух Lash Tech с помощью командного духа, нашего стакана Lash Baddie или Фляга для воды, это идеальный аксессуар для мастера по наращиванию ресниц, обеспечьте свою команду прохладительными напитками, чтобы поддерживать позитивный настрой и поддерживать водный баланс в течение дня.

Установите четкие цели и ожидания

Даже если ваши отношения с сотрудниками складываются отлично, это всё равно деловые отношения. Будьте честны и открыты в своих ожиданиях. Не стесняйтесь говорить сотрудникам о том, чего бы вы хотели от них (например, дезинфицировать (очищая тележку каждый вечер, используя чистые инструменты и профессиональные средства) и рассказывая о вещах/поведении/ошибках, которые считаются неприемлемыми (плохая гигиена, плохое обслуживание клиентов, переманивание клиентов у коллег и т. д.). Будьте максимально конкретны и понятны в своих правилах — это сведет к минимуму потенциальные проблемы в будущем.

Заботьтесь о своих людях

Помните, вы не достигаете своих бизнес-целей самостоятельно, вы их достигаете вместе с вашей командой. Чтобы построить хорошие отношения, основанные на доверии и поддержке, прислушивайтесь к своим сотрудникам, помогайте им, когда им нужна ваша помощь, и цените их труд. Командообразующие мероприятия, проводимые в дневное или вечернее время, — отличный способ дать вашей команде отдохнуть, сплотиться и обменяться мыслями и идеями по улучшению различных аспектов вашего бизнеса. Это отличный способ получить положительную и/или конструктивную обратную связь, которая в конечном итоге улучшит их впечатления от посещения вашего салона.

Подумайте о будущем развитии ваших сотрудников

Каждый хочет расти и развиваться в карьере. Если вы хотите стать отличным руководителем, вам необходимо понимать и принимать это. Подумайте, какой следующий шаг развития будет для каждого из ваших сотрудников? Новые квалификации? Повышение до должности старшего терапевта? Возможно, должность тренера? Помогите сотрудникам расти и развиваться в вашей компании. Если вы не предлагаете карьерных возможностей, высока вероятность того, что ваши сотрудники уйдут от вас в поисках развития в другом месте.

Рассмотрите возможность предложить своим сотрудникам Учебные курсы который будет развивать их из Классические ресницы Технический специалист тому, кто предлагает Объемные ресницы. Возможно, они хотят погрузиться в мир Итак, хна и предлагаете услуги по росписи бровей хной? Наличие квалифицированного персонала не только откроет двери новым клиентам, но и повысит репутацию вашего салона.